le déroulé d'un accompagnement
COMMENT se déroule un accompagnement.
L'accompagnement de coaching est un processus structuré qui vise à accompagner la personne à atteindre ses objectifs en mettant en place un plan d'action personnalisé.
Grâce à un soutien régulier et d'un suivi pas à pas, vous êtes le Maître à chaque étape décisive. Ce processus est propre à chaque personne, il est donc adapté à vos besoins et vos projets. est conçu pour favoriser la croissance personnelle et/ou professionnelle.
Bien que le déroulement d'un accompagnement de coaching varie en fonction de l'individu, il peut être résumé par les étapes courantes d'une séance :
Séance
préliminaire
1.
Définition des objectifs : La première étape consiste à définir les objectifs du coaching en collaboration avec la personne coachée. Cette étape est importante pour s'assurer que le coaching est adapté aux besoins du client et pour établir des objectifs spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et temporels.
2.
Évaluation de la situation : Le coach professionnel peut utiliser différents outils d'évaluation pour mieux comprendre les forces et les faiblesses du coaché(e), ainsi que les obstacles à surmonter pour atteindre les objectifs fixés. Cette étape peut également inclure une analyse de l'environnement professionnel, social et personnel de la personne coaché
3.
Élaboration du plan d'action : Une fois les objectifs et les obstacles identifiés, le coach professionnel et le client peuvent élaborer ensemble un plan d'action qui inclut les étapes à suivre, les ressources nécessaires, les délais et les échéances.
séances DE SUIVI
1.
Séances de coaching : consistent en des rencontres régulières entre le coach professionnel et la personne coachée, généralement hebdomadaires ou
bi-hebdomadaires, pendant une durée déterminée. Les séances peuvent être organisées en personne, en ligne ou par téléphone, selon les préférences et les contraintes de la personne coachée.
2.
Suivi et évaluation : le coach professionnel et la personne coachée évaluent régulièrement les progrès accomplis, ajustent le plan d'action si nécessaire et identifient les succès et les défis rencontrés.
Cette étape permet de s'assurer que l'accompagnement est efficace et de corriger le tir si nécessaire.
Séance
de clôture
Conclusion de l'accompagnement :
Une fois que les objectifs ont été atteints ou que la durée de l'accompagnement est terminée, le coach et le client peuvent conclure leur collaboration et évaluer ensemble les résultats obtenus. Cette étape permet également de réfléchir sur les apprentissages acquis et de préparer la suite.